Slimmer worden en meer omzet. Exclusief, leren van en delen met andere ondernemers. 18/05/2016 Haal meer uit Linkedin.
Hoe haal je meer uit Linkedin? Online en offline. Zoeken, vinden, benaderen en afspraken maken. 06/06/2016 Ondernemers Academy 2
Slimmer worden en meer omzet. Exclusief, leren van en delen met andere ondernemers. 13/09/2016 Top-Spin-Selling
Meer omzet, meer klanten, een betere conversie? Zeer praktisch, simpel en snel. 14/09/2016 Collegereeks Q4
Communiceer als een LEIDER en wordt gelukkiger, effectiever en stop met onnodig tijdverspillen. 21/09/2016 Non verbale communicatie
Workshop: "De verborgen kracht van lichaamstaal." 21/09/2016 Verkoopgesprekken
De bewezen meest succesvolle manier voor het voeren van verkoopgesprekken. 22/09/2016 Het Wauw-effect
Zorgen voor een Wauw-effect bij de klant en maak meer winst. 23/09/2016 De elevator pitch
De kracht van jouw elevator pitch. 28/09/2016 Netwerken / Pitchen
Leer doelgericht netwerken. Leer de vijf eisen van een succesvolle pitch. Leer verschillende soorten pitches en welke voor jou het meest effectief is. 20/10/2016 Effectief acquireren
Hoe je belt en afspraken maakt.
Klantenreactie
Nieuws
Meer nieuwsCoaching.
Coaching is een belangrijk middel om te groeien. Inzicht in je funtioneren en leren je gedrag (blijvend) te veranderen, zorgt o.a. voor het verder doorgroeien in je baan.
Bij onze coaching-trajecten streven we, samen met de klant, een duidelijk gedefinieerd doel na. Wij willen in de eerste plaats weten WAAROM mensen doen wat ze doen en op de tweede plaats HOE ze het doen. Het beste uit jezelf halen, rekening houdend met je werkomgeving, verwachtingen en met jezelf.
Ook begeleiden we ondernemers op het gebied van marketing en sales.
Werkwijze.
De werkwijze die Hans Bik hanteert is een combinatie van NLP en hypnotherapy. Geïnspireerd door een combinatie van de methoden van Milton Erickson en de benadering van Anthony Robbins. Twee totaal verschillende therapeuten met een enorm succes in het helpen van mensen om het beste uit zichzelf te halen. De overeenkomst die beiden hebben, is het gebruik van NLP. (door gebruik van taal nieuw inzicht verschaffen en nieuw gedrag realiseren.)
De procedure.
We starten met een intakegesprek. Hierbij brengen we in kaart wat er speelt en wat de doelstellingen zijn. Aan de hand hiervan wordt een plan opgesteld en een indicatie afgegeven van het aantal sessies van anderhalf uur, dat nodig is om het gewenste resultaat te behalen.
Daarna wordt gestart met de sessies die, afhankelijk van de situatie, periodiek (eens per 2, 3 of 4 weken) zullen plaatsvinden. Aan het einde volgt een evaluatie. Het traject wordt opgevolgd door een na-controle of gesprek na aan aantal (3,6 of 9) maanden.
Het doel.
Het doel van coaching is om de gecoachte aan te zetten tot verandering. Dit gebeurt door het ingang zetten van een directe dialoog met het onderbewuste. De ingezette veranderingen leiden tot grotere werkvreugde, betere persoonlijke en zakelijke resultaten en een grotere kwaliteit van leven. We hebben het hier over verandering en bewustwording van gedrag.
Daarnaast houden wij ons bezig met competentiegericht coachen. Competenties/vaardigheden (verder) ontwikkelen op persoonlijk en organisatieniveau.
Voor meer informatie, of om uit te vinden of coaching bij uw oranisatie tot betere resultaten leidt, adviseren wij een vrijblijvend orientatiegesprek. U kunt ons bereiken op 040-7876354.
