Betere prestaties door sterke verbondenheid van medewerkers.
Onderzoek toont aan, dat medewerkers beter presteren naarmate ze ze zich sterker verbonden voelen met de organisatie. Maar, hoe krijg je dat voor elkaar?
De betrokkenheid van je medewerker kan je vergroten door ervoor te zorgen dat ze:
– geloven in het doel en de waarden van jouw bedrijf
– bereid zijn zich voor jou in te spannen
– sterk verlangen onderdeel te zijn van jouw onderneming
Hiervoor is goede communicatie onontbeerlijk. Het is zelfs van levensbelang. Het is de sleutel tot succes op alle gebieden. Door goed te communiceren kan je de betrokkenheid van je medewerkers enorm versterken. Ze gaan daardoor beter presteren, met een beter resultaat.
Communiceren is een vaardigheid. Je kan het vergelijken met het leren van een spel. Wanneer je er goed in bent kan je winnen, maar je kan er dan ook voor kiezen om de ander te laten winnen. Door goed te communiceren heb je als het ware de macht in handen.
Bik Communicatie wil dat ondernemers en hun medewerkers het spel communicatie leren spelen en voor zichzelf kunnen inzetten. Beter luisteren, sneller begrijpen én anderen makkelijker overtuigen en beïnvloeden.
Wil jij betere prestaties voor jouw bedrijf, sterk verbonden medewerkers en betere resultaten? Lees dan verder.
